介護事業部 次長

介護事業部 次長

仕事内容について

介護事業部の西関東(入間、所沢、入間藤沢)にある老人ホームの統括ブロック長をしております。現在は入間幸楽園という設立年数が経つ老人ホームを移転して建て替えるプロジェクトにかかわっています。日々の業務は役所や施設との打ち合わせ、職員の面談、求人広告業者の対応等多岐にわたります。中でも、「どうすればご入居されている方々に満足してもらえるようなサービスができるか」と考え、食事やレクリレーション等を職員や協力頂いている業者の方と相談しながら考案します。職員に対しても「どういったことをすれば働きやすくなるか」「魅力的な職場になるか」ということを実際に働いている職員と話し合い、いろいろなところに落ちているヒントを探りながら形にすることを心がけています。

介護事業部で働く魅力

自分で考える力を育てることが出来る事業部です。「なぜ?」「どうして?」を自分自身で見出し、追求することを大事にしています。例えば求人広告を作成するときに、価格や効果だけでなく、「作成することによって自分にどんな力がつくのか」「どんな人が興味を持ち応募まで至るのか」の部分を考えてもらいます。結果を出すだけでなく、そこまでの過程を大切にすることも重要です。
あとは、オンとオフがはっきりしているところ。仕事中は考え方や行動に対して時に厳しく真剣に臨みます。自分自身も指摘や注意をされることもありましたが、その時の失敗が今の仕事や成長に事実繋がっています。一方オフは自分の時間を大切にするため、定時に帰宅を心がけ、仕事が終わったらアットホームな雰囲気になります。クラブ活動も行っているので、参加している職員はかなりリフレッシュしていますね。

学生へメッセージ

白報会は自由な発想、斬新な考え方を大事にする会社です。
私自身、様々な経験をしながら成長できています。新卒で最初に入る環境としてはたくさんのステップを踏める良い会社です。
是非説明会や面接でお会いできることを楽しみにしています!

とある一日のスケジュール

8:25 出勤、掃除
8:30 朝礼、スケジュール確認
8:45 メール等のチェック、返信、社内文書の確認
9:00 施設内のラウンド(確認)
10:00 厨房業者さんとの打合せ
11:30 昼食休憩(職員と一緒にランチ面談)
13:00 他施設へ異動、施設長と打合せ
14:00 面接
15:00 求人広告業者さんと打合せ
16:00 他施設へ異動、職員さんと面談
17:30 定時、明日のスケジュール確認し、退社

キャリアアップヒストリー

2009年12月 入社 入間幸楽園の施設長へ就任
(その前は求人広告会社の営業マンをしていました)
介護業界は初めてだったので、現場の業務を教わりながらとにかく近隣の病院や老人ホーム関係へ営業活動をしていました。
少しずつご入居者様の紹介をもらえる様になった時はすごく嬉しかったのを今でもはっきり覚えています。

2009年12月 介護事業部 エリアマネージャーへ就任
やっと色々と介護の事、関連する医療の事を理解しはじめたところでエリアマネージャとして、複数の施設と施設長をまとめる仕事に就任。
同時に新しい施設(草加幸楽園)の立ち上げにも携わり、入社して最初の大きなプロジェクトに関わらせて頂く。とにかく無我夢中で現場のこと、営業のことで駆けずり回っていたので、本当にあっという間でした。
同時期、介護事業部で新卒採用を開始。地元の高校へ挨拶回りからはじめるも、初年度はなかなか芽が出ず。翌年から数名、紹介をもらえるように!
今でも勤めてくれている第一期生もいるんですよ!

2015年4月 介護事業部 運営統括へ就任、および最大規模の施設の開設
草加の施設が落ち着いてきた・・・と思いきや、当法人最大規模の老人ホーム計画が立ち上がる(当時は埼玉県でも最大規模)。ご入居者様は120名、職員も関連する事業所を併せると100名近くのマンモス施設。
お取引先様や、お役所も含め、様々な方面からの期待と注目を浴びる中1年で満床にしてほしい。というオーダーを数か月前倒しで達成できました。
一緒に頑張って下さった職員の方々の笑顔と達成感は忘れられませんね。また同じくして、大卒から幹部候補生の採用をはじめました。とにかく説明会から本音をぶつけ合って、長くなっちゃったので一緒に食事に行ったりして・・・その後入社してくれて、数年後、今は施設長として右腕になってくれている・・・少し出来すぎたドラマみたいな話ですね。

2018年12月 新規施設の開設準備に奮闘中
3年前に開設した、入間藤沢幸楽園が落ち着いてきた・・・と思いきや既存施設(入間幸楽園)の移転、建替えの計画が立ち上がる。(どこかで見たことある流れ・・・)
現在、お役所、建築や設計を行って頂ける業者様と打合せを行いながら計画を進めている段階です。

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